Dein Vorteil bei uns - im Vergleich zu Anderen!

Unser Patientenmanagement orientiert sich an der ICF der WHO, Best Practice Ansätzen, evidenzbasierter Gesundheitsförderung und natürlich Deinen klinischen Erfahrungen.

Dein Herz schlägt für Deinen Beruf?

Wunschgehalt

Wenn wir uns für Dich entscheiden, erhältst Du Dein Wunschgehalt!

Wir zahlen Dir ein monatliches Brutto-Festgehalt je nach Berufserfahrung, Wissens- und Kenntnisstand und bieten Dir Einstiegs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeit

Definiere mit uns Deine perfekte Arbeitswoche.

Du hast Ärger mit Minusstunden durch kurzfristige Patientenabsagen?
Bei uns nicht, denn wir tragen das unternehmerische Risiko als Dein Arbeitgeber, nicht Du!

Externe Fortbildungen

Wir fördern gezielt Deine Stärken, Potentiale und Talente für einen evidenzbasierten Praxisalltag bei uns und übernehmen Deine Fortbildungskosten zu 100%.

Zusätzlich zum Wunschgehalt „on Top“

  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Urlaubsprämie
  • 13. Monatsgehalt
  • Behandlungsbonus
  • Willkommensbonus – ist für uns selbstverständlich

und wähle selbst eine der vier folgenden Optionen:

  • E-Bike, Tankgutschein, Fahrtkostenersatz oder Jobticket

Du kannst Deinem therapeutischen Herz freien Lauf lassen, Dich entfalten und Deine individuellen Kompetenzen stärken, um unsere Patienten nach besten Wissen und Gewissen zu behandeln. Zudem besorgen wir Dir alle Arbeitsmaterialien die für Dich wichtig sind.

Unser Patientenklientel ist breit gefächert (Orthopädie, Chirurgie, Pädiatrie, Neurologie, Geriatrie, Innere Medizin), wodurch wir Dir einen vielfältigen und abwechslungsreichen Einsatz therapeutischer Behandlungen mit Kindern sowie Erwachsenen anbieten können.

Ambulantes Therapiezentrum

Bei uns findest Du alles unter einem Dach: Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, medizinische Trainingstherapie, Rehabilitationsnachsorge, Gesundheitstraining, Gruppen und Kurse sowie Wellness und Kosmetik.

Zukunft der Heilmitteltherapie

Top moderne apparativ-technische Ausstattung, digitale Tools und remote Zusammenarbeit sind nur ein kleiner Teil unserer neuen Arbeitswelten.

Muskuloskeletaler Ultraschall

Befund durch Ultraschalldiagnostik, zur Optimierung unserer Behandlungsstrategien und prognostischen Verlaufsbeurteilung.

Regelmäßige Teamsitzungen

Wöchentlich treffen wir uns als gesamtes Standortteam, sowie zusätzlich je Fachabteilung. Deine Ideen, Kreativität und Handlungsplanungen in der Patientenbetreuung sind uns wichtig.

Administrative Unterstützung

Unser freundliches Rezeptionsteam unterstützt Dich bei der Terminplanung und Rezeptverwaltung.

Gemeinsame Aktivitäten

Wir treffen uns regelmäßig zum Teamstammtisch und geplanten Feiern, spontan auch einfach mal zum Feierabendbierchen.

Kostenloses Training

Trainiere so oft Du willst in unserem hausinternen Trainingsbereich mit Deinen Freunden und Deiner Familie.

Was wir erwarten

um die Behandlungsqualität und Nachhaltigkeit der Therapieerfolge in unseren Einrichtungen zu erhalten und zu steigern, dass Du

  • ein Teil unseres Teams wirst
  • dich persönlich mit uns identifizierst
  • Deine empathischen Fähigkeiten sowie fachlichen Fertigkeiten einbringst und Spaß an Deiner Arbeit hast
  • Deine nie endende Neugierde am erlernten Beruf beibehältst
  • stetig bereit bist, dich weiterzuentwickeln

Konnten wir Dich neugierig machen?

Bitte bereite Dich auf ein mögliches Gehaltsgespräch wie folgt vor: Wie viele Stunden möchtest Du pro Woche arbeiten und welches Brutto Monatsgehalt möchtest Du dafür erhalten? Wir erstellen Dir eine Brutto-Netto-Probelohnabrechnung, damit du siehst, was Du Netto am Ende des Monats auf dem Konto hast.

Beispiel: Max Mustermann hat eine 40-Stunden Woche und verdient dabei 3.500 Euro Brutto. Wie hoch ist dabei sein Brutto Stundenlohn?

Antwort: Max’s Stundenlohn liegt bei 20,19 Euro Brutto.

Die Berechnung erfolgt so:

  • Brutto Monatsgehalt = 3.500 Euro
  • Arbeitsstunden pro Woche = 40 Stunden
  • Stundenzahl pro Monat ausrechnen: (40 Wochenstunden * 13 Wochen) / 3 Monate = 173,33 Stunden
  • Stundenlohn Berechnung: 3.500 Euro : 173,33 Std = 20,19 Euro Brutto pro Stunde
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag
  • 6 Monate Probezeit
  • individuell abgestimmtes Arbeitszeitmodell
  • in Teilzeit ab 15h/Woche oder in Vollzeit flexibel je nach Lebensumständen
  • als 2-Tage bis zur 5-Tage-Woche
  • die regelmäßig geplante Arbeitszeit beginnt und endet am Einsatzort
  • Fahrtzeiten innerhalb der geplanten Arbeitszeit z.B. bei Hausbesuchen oder Teamsitzungen, Hospitationen und im Berichtswesen werden immer als Arbeitszeit gewährt
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • 5 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub pro Jahr

Bleib unserem Team erhalten, wir investieren gerne in Dich!

  • wir übernehmen Deine Fortbildungskosten, sofern die Fortbildung den betrieblichen Interessen entspricht.
  • Für die Übernahme der Fortbildungskosten wird eine Rückzahlungsverpflichtung vereinbart, so dass sich bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Maßnahme die Gesamtkosten für Dich um 1/36 mindert.

zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersabsicherung auf Grundlage unserer Versorgungsordnung, zusätzlich zum vereinbarten monatlichen Brutto-Festgehalt

  • wir zahlen mehr als den gesetzlich geforderten Mindestzuschuss
  • mit leistungs- und finanzstarkem Versicherungspartner
  • günstigere Kostenstruktur durch Vorhandensein eines Kollektivvertrages

so werden höhere Beiträge in Deine Altersversorgung durch Einsparung der Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge investiert.